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精品軸承鋼管
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企業(yè)管理

The enterprise management


人才培養(yǎng)PERSONNEL TRAINING

人才理念是企業(yè)重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價值觀念。謀事在人,成事也在人。當今企業(yè)間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。健力的人才理念:“不拘格,人盡其才?!惫颈小叭吮尽⒑椭C”的經(jīng)營理念,誠邀有志之土加盟。


團隊建設(shè) TEAM BUILDING

健力倡導(dǎo)穩(wěn)健務(wù)實、誠信立業(yè)、開拓創(chuàng)新的團隊精神。通過企業(yè)內(nèi)部整合和全員培訓(xùn),使品牌建設(shè)的內(nèi)容滲透到企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、銷售和營銷的各個環(huán)節(jié),品牌建設(shè)的理念為全體員工認同并身體力行。

企業(yè)管理


質(zhì)量管理體系QUALIY MANAGEMENT SYSTEM

全面建立運行ISO/TS 16949-2009質(zhì)量管理體系以顧客為關(guān)注焦點,預(yù)防產(chǎn)品缺陷的出現(xiàn)不斷提高顧客對健力產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度


質(zhì)量管理措施QUALITY MANAGEMENT MEASURES

“穩(wěn)定方顯高端,可控造就精品!”以“八項質(zhì)量管理原則”的要求,對人、機、料、法、環(huán)、測六方面質(zhì)量影響因素作全面和有效的監(jiān)控管理。




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